반응형 주 4.5일 근무1 주 4.5일제 근무 시행 알아보기(+운영사례, 공무원) 주 4.5일제는 이재명 대통령의 핵심 국정 과제로 시범 도입 성과와 함께 임금 보전·업종별 적용 등 현실 과제가 논의되고 있습니다. 주 4.5일제는 이재명 대통령의 국정 과제로 확정되며 한국 사회 노동 정책의 핵심 이슈로 부상했습니다. 일부 지자체와 기업에서 시범적으로 도입되어 근로자의 건강 개선과 만족도 향상이라는 긍정적인 성과가 나타나고 있습니다. 하지만 업종별 적용 한계, 임금 보전 문제, 업무 강도 증가 같은 현실적인 과제도 존재합니다. 정부와 전문가들은 법제화를 위한 연구를 진행 중이며, 향후 주 4.5일제는 점진적 확대가 예상됩니다. 📑 주 4.5일제 글 목차주 4.5일제란? 주 4.5일제 한국 현황과 실제 사례주 4.5일제 장점과 긍정적 효과주 4.5일제 단점과 현실적 제약주 4.5일제 시.. 2025. 9. 17. 이전 1 다음 반응형
